Главная > Открываем старый свет > Только факты > Британцы уходят по-английски

Британцы уходят по-английски

image_pdfimage_print

Британский премьер-министр Дэвид Камерон уже давно стращает коллег по Европейскому Союзу тем, что уведет страну из Единой Европы. Он намерен провести на эту тему референдум. Пусть, дескать, народ сам решит, нужно ему членство Британии в таком сообществе государств или нет.

Во всем этом, право же, больше своеобразного политического кокетства, чем реального желания узнать мнение сограждан. И, тем не менее, исход британцев из Европы уже начался. И происходит он тихо, без помпы и даже без прощания – что называется, по-английски. Во всяком случае, применительно к аппарату Европейской Комиссии дело так именно и обстоит.

Скажем, доля британских чиновников среди служащих Европейской Комиссии за последние семь лет сократилась на 24%, уверяет статистика. Таким образом, этот показатель теперь не дотягивает даже до доли населения Великобритании в общей численности жителей Единой Европы, составляющей 12,5%. То же самое происходит и в аппарате Европейского Парламента. Там доля британских служащих резко упала и составляет ныне 5,8%. Единственная служба, где британцы представлены мощно – это дипломатический корпус ЕС. Там они занимают 25 из 308 постов. Это второй показатель после Франции с её 39 постами.

Одно из объяснений таково: люди, отдавшие многие годы работе в аппарате Европейской Комиссии, понемногу уходят на покой, а желающих сменить их среди британцев не находится. К примеру, в этом году на посты в аппарате ЕС претендовало значительно больше чехов, словаков или литовцев, чем британцев.

Собственно говоря, эта тенденция не является типично британской. Скорее, её можно отнести ко всем «старым» странам Европейского Союза. Такое же отсутствие стремления личными усилиями послужить делу продвижения европейской интеграции можно наблюдать и среди люксембуржцев или датчан. А что вы хотите, когда ЕС сейчас экономит на всем, на чем можно, в том числе и на зарплатах евробюрократов?

Марина СМИРНОВА

№9(79), 2013

№9(79), 2013