Главная > Тенденции & прогнозы > Ситуация > Работодателям есть дело до вашего белья

Работодателям есть дело до вашего белья

image_pdfimage_print

Кельнский суд по трудовым спорам вынес недавно решение, в соответствии с которым работодатель в Германии имеет право предписывать своим работницам, носить ли им лифчик и нижнюю рубашку. И это, имейте в виду, не нарушает прав личности. Потому что лифчик тоже можно считать частью рабочей одежды. Теперь вам все понятно? Ах, вам по-прежнему неясно, с какой стати служители Фемиды стали интересоваться проблемами женского нижнего белья и его корректного применения?

Тогда читайте дальше. Есть в кельнском аэропорту фирма, которая по договору с федеральной полицией осуществляет досмотр пассажиров. И в этом договоре прописаны жесткие правила: как именно должны выглядеть служащие этой фирмы, которые и решили опротестовать эти требования в суде.

К примеру, они не имеют права носить ногти длиннее 0,5 сантиметра. Это суд, кстати, тоже признал вполне обоснованным: иначе можно поранить пассажира, считает он. Слава богу, вопрос цвета этих ногтей все же был оставлен на усмотрение самих дам – а как же может быть иначе в подлинно демократическом обществе? Не думайте, что судьи пошли на поводу у слабого пола: мужчинам тоже разрешено красить волосы, правда, только в естественные цвета. Потому, что демократия тоже должна иметь определенные границы, не так ли?

Но этот дресс-код – милые пустяки по сравнению с предписаниями, которым должны следовать сотрудники швейцарского банка Ю-Би-Эс. Тамошний документ насчитывает сорок страниц и соблюдается неукоснительно.

Вот некоторые параметры, которые в нем прописаны. Женщины могут носить только белье телесного цвета, ну а уж о том, чтобы одежда выглядела благопристойно, и говорить не приходится. От экстравагантных украшений следует отказаться. Накладные ногти, как и юбки, слишком тесно сидящие на бедрах, тоже запрещены. Если дама красит волосы, то ее естественный цвет волос ни в коем случае не должен быть заметен, то есть парикмахерскую надо посещать регулярно.

После всего этого запрещение татуировок выглядит вполне обоснованным, равно как и требование о том, чтобы от служащих этого банка ни в коем случае не пахло табаком.

Андрей ГОРЮХИН

№2(52), 2011

№2(52), 2011