Британская разведка решила раскинуть вербовочные сети, чтобы заманить в них представительниц изящного пола. Приманка выглядит аппетитно: гибкий рабочий график, в случае необходимости – неполный рабочий день, оплачиваемый полугодовой отпуск по уходу за ребенком после родов с гарантированным сохранением рабочего места, и, что главное, – им вовсе не требуется выполнять функцию коварной соблазнительницы в стиле женщины-вамп. Официальная версия звучит так: «Служба не использует такую тактику или подобную ей».
На Интернет-сайте разведки, известной со времен Яна Флеминга как МИ-6 или «Сикрет интеллидженс сервис» (СИС) в яркой рекламной упаковке преподнесена исповедь некой агентши под условным именем «Изабель». Она уже была замужней дамой с детьми, когда 10 лет назад решила послужить отечеству и своей семье на поприще «рыцарей плаща и кинжала». Выдали ли ей эту экипировку или нет, неведомо, зато она рассказала следующее: «Я получила назначение в Азию. Мы все туда переехали – я, мой муж и наши дети… Затем мы вернулись в Великобританию, и я была назначена в наш департамент Ближнего Востока. Я работаю четыре дня в неделю, чтобы иметь гибкий график для занятий со своими детьми».
Чем не убедительный призыв между строк – «делай, как я». Однако нашлись скептики, а среди англичан их водится немало, которые поставили под сомнение успех этой рекламной кампании. А один из экспертов в этой деликатной области и вовсе скривил губы, когда давал свой комментарий для газеты «Санди таймс»: «Это звучит довольно забавно. Операции имеют первостепенное значение. Вы не можете просто выйти из игры и сказать: «Мне нужно отъехать, чтобы забрать детей из школы».
Скепсис дело хорошее, да только процесс феминизации прежде сугубо мужских профессий близится к завершению. В британской разведке (да и не только там, уверен) уже предостаточно завелось последовательниц голландской танцовщицы и по совместительству удачливой шпионки Маты Хари, которые вполне могли бы представляться вослед гламурному агенту 007: «Меня зовут Бонд. Джейн Бонд».
Владимир МИХЕЕВ
№6(12), 2007